IMPORTANTE

• Antes de presentar la solicitud, la trabajadora, con el informe médico del facultativo del Servicio Público de Salud que la asiste, así como de la declaración e la empresa (anexo III), ha de solicitar a los Servicios Médicos del INSS certificado de que los datos sobre el riesgo declarado por el facultativo que le asiste puestos en relación con la declaración de la empresa, constituyen un riesgo específico para el embarazo en este actividad laboral.
• Con los documentos mencionados en el punto anterior y la declaración de empresa (anexo IV), se presenta la solicitud.

Documentación

• D.N.I: en vigor de la solicitante (original y fotocopia o fotocopia compulsada).
• Si la empresa es la obligada al pago de las cotizaciones:
  - Certificado de empresa, en modelo que consta en la solicitud (original).
• Si la solicitante es el obligado al pago de las cuotas:
  - Justificantes del pago de las cuotas de los últimos 6 meses, incluido el de la baja ( original y fotocopia o fotocopia compulsada).
• Informe médico del facultativo del Servicio Público de Salud que asiste a la solicitante , que acredite el riesgo (original).
• Declaración de la empresa (anexo III), de los trabajos y actividades realizadas por la trabajadora , condiciones del puesto de trabajo, categoría y riesgo específico (original).
• Declaración de la empresa (anexo IV), de la inexistencia de otro puesto compatible con el estado de la tabajadora, informado por el Servicio de Prevención o Mutua de AT y EP en su caso ( original).
• Si la solicitante está en alta en el Regimen Especial de Trabajadores por cuenta Propia o AUTÓNOMOS:
  - Declaración de situación de actividad, que deberá presentarse en los mismos plazos que para la Incapacidad Temporal, pero como el descanso de Maternidad es superior a 45 días , este es el plazo de presentación para que no se produzca sanción, con la suspensión del pago de la prestación.